
二、讲师
岗位职责:
1. 负责新员工入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。
- 配合公司战略,设计符合市场需求的培训方案,提升员工及合作伙伴的业务能力。
2. 负责课件、教材、PPT等培训资料的编写与优化,确保内容专业且易于理解。
- 进行授课,包括销售技巧、产品知识、平台运营等培训,并采用互动式教学方法提升培训效果。
3.负责培养公司内部培训师,提升整体培训能力。
**任职要求**
1. 经验:有保险业、健康业、汽车业经验者优先。
2. **核心能力**
- 学习能力强,能较快速学习和熟悉公司业务。
- 熟练使用PPT等办公软件,具备优秀的课程开发能力。
- 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力和控场能力。
- 具备团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
3. **加分项**
- 有互联网平台(如支付宝、抖音、美团等)推广培训经验者优先。
- 熟悉汽车后市场(如维修、保险、二手车等)或本地生活服务行业者更受青睐。
**薪资与福利**
- 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金,月收入可达4000-8000元及以上。
- 福利:五险
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