1. 负责制定培训课程计划，包括课程内容、教学方法等，确保培训的有效性和实用性。
2. 独立承担培训授课任务，运用多种教学手段，如讲解、演示、案例分析等，使参训人员易于理解和掌握知识与技能。
3. 进行培训效果评估，收集受训单位反馈，不断改进培训内容和方法，提高培训质量。
4. 与相关部门协作，了解业务需求，为企业提供针对性的培训解决方案。
5. 参与培训课件的编写和更新，保持培训内容的时效性和先进性
6。完成一定的销售任务

任职要求：
1. 专科及以上学历，教育、培训等相关专业优先。
2. 具有1年以上培训讲师或相关工作经验，有企业内部培训经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力、授课技巧和课堂管理能力，能够调动参训人员的积极性。
4. 熟悉培训流程和方法，具备培训设计和课程开发能力。
5. 有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新知识和技能。
6. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够保守企业机密。
7、具有销售经验。限小帅
8、能适应出差

工作地址

呼和浩特市新城区内蒙古自治区呼和浩特市新城区哲里木路与赛马场路交汇路口。

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