1、岗位职责：
（1）负责公司企业文化建设；
（2）负责公司档案、资质管理工作；
（3）负责公司招聘、工资统计和社保公积金缴纳；
（4）负责日常人事工作。
2、任职要求：
（1）本科以上学历优先；需有人事工作经验；
（2）活泼外向，沟通能力较强；
（3）擅长招聘和公文写作优先。

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