根据内蒙古自治区2023年科普活动公共服务的工作需要，本着公平、公正、公开的原则，通过考试择优聘用的办法，面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘原则
工作地点：内蒙古科学技术馆
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则
（二）坚持凡进必考的原则
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则
（四）坚持笔试、面试与考察相结合的原则
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
l、具有中华人民共和国国籍：
2、遵守宪法和法律：
3、具有适应岗位要求的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行；
4、年龄要求：18周岁-35周岁
（二）下列人员不得报考
1、现役军人；
2、被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
5、有法律法规规定不得录用的其他情形的；
6、在各类报考中认定有作弊行为且不得报考的人员；
7、已录用的在岗人员不得报名。
四、报名、资格初审
(一)招聘信息将在“内蒙古科技馆公众号”网站及微信公众号“内蒙古招聘人事信息网”公众号，内蒙古云智慧考务中心公众号及内蒙古云智慧考务中心网站进行发布。具体报名网址为（http://www.nmgkwzx.com/）。
（二）报名时间：2023年7月26日9：00---2023年8月1日17:30。
（三）笔试资格审核:资格审查由内蒙古云智慧考务中心负责进行，资格审查人员在报考人员网上报名2日内提出审查意见；对不符合报名条件的报考人员应说明理由。
笔试资格审核时间：2023年7月26日9：00---2023年8月2日10:00。
（四）报名缴费：共计70元，缴费截止日期为2023年8月3日下午17:30。
（五）如有报考信息弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。
五、笔试
由公开招聘领导小组根据报名实际情况研究，是否增加笔试环节。
六、面试
（一）通过资格复审的报考人员按照1：3（招聘计划数与报考人数之比）的比例进入面试环节。
（二）面试采取结构化考试形式，面试总分100分。通过结构化面试的考评方式来测试应聘者的专业素质及综合素质。面试考核标准分为1OO分，权重占考试总成绩的50%。
（三）面试时间及地点详见面试准考证。
七、考试总成绩的计算
（一）如增设笔试环节：笔试成绩×50％+面试成绩×50％=总成绩(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入），如不增设笔试环节：面试成绩=总成绩(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）
（二）按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察人选。考试成绩相同的情况下，优先录用师范类学校毕业的考生。如最后一名出现并列的，全部进入体检和考察。
八、体检与考察
（一）体检
1、体检工作在本次招聘指定的医院进行，按《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，具体时间和地点另行通知。
2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
3、考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。
(二)考察
1、由招聘工作领导小组对体检合格的考生通过各种方式进行全方位的考察。
2、对考察不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。
3、体检与考察合格的考生名单在内蒙古云智慧考务中心网站上进行公示。
4、对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
九、聘用
（一）本次聘用的工作人员，试用期为1个月，工资按照全额工资80%的标准进行发放，并且缴纳五险。试用期满考核合格的服务人员与政府购买服务的中标方签订劳动合同，工资待遇：2500-3200元（实发工资），依法缴纳社会保险及住房公积金。
（二）所有新录用的工作人员，全部纳入绩效考核，绩效考核遵循单位的绩效考核制度进行，根据绩效考核结果进行工资晋级以及优胜劣汰。
十、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消考试或聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（三）对违反公开招聘纪律工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
本方案由内蒙古科普工作2023年公开招聘工作人员领导小组负责解释。
公告解答电话：0471-3298231
2023年7月25日
严厉声明：
本次招聘不论笔试还是面试阶段，均不指定任何考试教材，也不委托或指定任何培训机构或个人举办培训班。当前市面上出现的任何声称与考试相关或者以“内蒙古科技馆”名义开设的笔试班、面试班、培训课程、包过、操作行为均与内蒙古云智慧考务中心无关。请广大考生理性备考，谨防受骗。
