岗位职责：
1.主要负责母婴护理类相关岗位服务人员的技能培训、咨询就业业务。
2.通过电话或微信方式邀约意向学员试听或参加行业活动，帮助学员规划符合就业岗位相关技能的课程培训咨询服务，完成招生及销售目标。
3.维护好报名学员并积极推进学员的转介绍与复购跟进。
4.积极配合公司举办的各项活动，与学员建立良好的服务口碑。
任职资格：
1. 年龄25-35岁之间。
2. 有相关工作经历或销售经验优先。
3. 有学习能力，善于沟通，乐观正能量，认同家政职业技能培训行业，不排斥电话销售。
福利待遇：
1. 底薪+跳点提成工资（综合薪资3K-8K) 
2. 早8:30晚6点不加班，午休2.5小时。法定假日，月休4天，五险
3. 客户资源丰富精准、稳定。
4. 入职培训，清晰的职业规划及晋升空间。

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