岗位职责：
一、体系建立及管理
1.根据法规及体系要求推动组织、推进工厂ISO9000、FSSC22000体系建设及运行、体系文件的建立及实施；
2.组织文件评审、内审与管理评审（本年度不需要），建立内审团队；
3.组织推进体系认证。
二、生产许可申报、婴配/特医注册
1.推进对接各系统及各部门注册、生产许可法标识别与问题点整改跟踪；
2.组织迎审及演练。
三、追溯
1.推进追溯系统的建设，按照法规及体系提出需求；
2.组建追溯小组，组织追溯演练；
3.配合QC组织产品质量追溯。
四、产品放行管理
1.推进各部门批记录的建立、实施及管理工作，负责生产批记录的审核存档；
2.负责过程产品及产品质量监控计划、风险监控计划的制定；
3.负责SAP系统放行操作。
五、偏差管理
负责建立偏差管理程序，负责推进原辅料、过程、产成品的偏差管理。
六、供应商管理
1.负责建立供应商准入管理程序、供应商质量评级；
2.负责按照法规对供应商进行准入及现场审核，输出现场审核报告；
3.负责原辅料、加工助剂质量监控计划、风险监控计划的制定；
4.负责原辅料放行工作；
5.负责供应商日常质量表现的输出（结合仓储、运营部门）。

任职资格：
1、第一学历为食品或相关专业，本科及以上学历；
2、具有婴配粉/特医食品5年及以上质量管理经验，掌握婴配粉婴配粉/特医相关的质量安全知识；
3、熟悉食品安全管理体系、质量管理体系建设及运行，具有新工厂体系建立经验；
4、具备主导婴配/特医食品注册审核及生产许可申办经验及能力。

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