（一）应聘要求：
1.一本以上学历，有相关从业经验者优先；
2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3.年龄：35岁以下
4.相关工作经验3-5年以上；
（二）招聘地点及人数：呼市、包头、乌海、乌兰察布、赤峰、锡盟、鄂尔多斯各1位
（三）岗位职责：
1.规划发展:遵照公司发展规划制定本机构年度/季度/月度工作计划，落实计划达成措施，最终完成目标；
2.协调调动部门、机构间围绕营销计划达成工作的落实；
3.个险追踪体系的建立，培训系列工作的标准化，营销节奏的制定和执行，团队创新意识的建设；
4.整合营销资源，有计划、有步骤的发现培养本土干部，建立健全干部梯队的，培养后备人才；
5.督导各渠道业务发，组织各营业部、业务渠道竞赛督导、激励兑现及业务协调。
【薪资待遇】
1.正式劳动合同、编内员工；
2.社保五险、住房公积金；
3.周末双休、法定节假日；
4.月薪1-2万（年薪20-40万）+奖金+节日福利+五险一金
5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00
6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等.....

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