工作内容:
①运营：
负责协助团队咨询师签约客户方案，负责与分公司协调通知类工作；
协助团队咨询师制作计划书；
②团队督导：
成员上号、离职；
通知成员考核情况；
③培训管理：
团队人文关怀；
课程安排:安排线上/线下新人班培训、衔训营培训、日常培训计划。
④领导交付的其他工作。
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