岗位职责：
1.全面主持店面工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.根据公司业绩指标，完成门店销售任务及利润目标；
3.产品的要货计划、进货验收、商品陈列、商品和服务质量
4.监督门店的商品及内外的清洁卫生，保障食品安全；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对门店员工的培训带教及工作安排。

任职要求：
1.25-40岁，大专以上学历；
2.具有零售业销售工作经验，具有店务管理经验；
3.精通团队、客户、商品管理，熟悉店务各项流程的执行；
4.具有较强的管理能力和沟通能力，表达力及承压力强。
薪酬范围：储备期3个月固定薪资+奖金，月薪4-6K；
竞聘成为门店店长，年收入7-10W；
竞聘成为门店合伙人，年收入10-20W；

福利待遇：月休四天，社会保险+绩效奖金+提成奖励+节日福利+免费工装+带薪培训+内部折扣优惠+奋斗者奖金+快速晋升通道+成为合伙人   呼市、包头、大同、集宁、东胜各连锁门店就近分配

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