店长：任职要求：1、学历：高中以上；年龄35岁以下
2、具备一定的沟通能力、能独立担当店铺管理工作
3、有一定的销售经验，有同岗位管理经验者优先
4、条件优秀者可适当放宽招聘要求，接受无岗位经验者的挑战
工作时间：10:00-19:00月休4天薪资待遇：
1、月薪：7k-12k;上不封顶
2、薪资结构：无责底薪（3250-4500)+销售提
成（1.4％-1.8％)。
3、各类奖金：多种销售激励、出国游、积分奖、年终评优奖励等
公司福利：
1、晋升：每年四次底薪晋级机会；内部岗位优先晋升
2、培训：完善的培训体系，每月培训2次以上；其他城市外训机会（太原，厦门等），成就更优秀的你！
3、保险：社保五险
4、入股：员工“合伙人”持股计划，享受高额分红
5、旅游：国内旅游、团队拓展、优秀城市调研活动
6、补助：出差补助、远程车补、加班补助、销售支持补助等
7、福利：生日礼、节日礼等福利享不停
岗位职责
1、销售达成：带领团队完成店铺销售任务
2、店务管理：负责店铺日常营运管理工作，包括账务及货品管理、陈列维护等
3、人员管理：负责店铺人员的管理工作，包括工作分配，排班，培训等。

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