岗位职责：
1）根据部门领导制定的销售目标，有效地将销售目标分解以达成销售任务；
2）轮岗锻炼，学习多种业务知识；高层领导带队培养，全面提升个人素质；帮扶提升，不断改进提升业务能力、自身管理能力和专业水平。
4、岗位要求：
1）2年内毕业的全日制大专及以上学历学生，市场营销、物流管理、财务、金融学、管理学等专业，优秀学生干部优先（接受应届毕业生）；
2）具备出众的团队领导力、良好的关系建立能力；
3）认真负责、刻苦耐劳的工作态度，并愿意在工作中不断提升、积极进取，可接受外派出差；

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